2015년 3월21일 Twitter 이야기

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  wooreedul 19:30|twitter

  #happyceo 사람이 우선이다. 그들의 성장, 충성심, 관심, 협동심이 영순위다. 리더를 키워라. 너의 책임은 그것이다. 사람의 좋은 점을 보고 개발하도록 노력해라. 빌 메리어트 회장 #우리들 http://t.co/o8t26lorJK
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  wooreedul 19:40|twitter

  #happyceo 냉정한 사랑은 문제가 있는 직원에게는 엄격하게 피드백하고 상응하는 조치를 취하는 것이다. 이는 당장은 직원을 힘들게 하지만 장기적으로는 직원을..- 패트릭 렌시오니 #우리들 http://t.co/uaNn7Utv0p